Upravljanje ljudskim resursima
467.640,00 RSD + PDV
OBAVEZNI MODULI
OSNOVNI MENADŽMENT
FINANSIJSKI MENADŽMENT
MARKETING MENADŽMENT
PRIMENJENA EKONOMIJA
IZBORNI MODULI
UVOD U MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA
ORGANIZACIONI DIZAJN I RAZVOJ
AKVIZICIJA TALENATA
RAZVOJ ZAPOSLENIH
INTEGRISANI SISTEM NAGRAĐIVANJA
UPRAVLJANJE UČINKOM
ORGANIZACIONA KULTURA I KLIMA
STRATEGIJA ZADRŽAVANJA ZAPOSLENIH
Mogućnost plaćanja na 36 rata po 12.990,00 dinara
PLAĆANJE NA RATE
- Opis
- OBAVEZNI MODULI
- IZBORNI MODULI
Opis
Program Upravljanje ljudskim resursima je za sve one koji žele da razvijaju svoju karijeru u ljudskim resursima. Koncipiran je sa ciljem da svojim sadržajem odgovori na potrebe malih, srednjih i velikih poslovnih sistema čiji se menadžment timovi poslednjih par godina suočavaju sa posledicama ozbiljno destabilizovanog tržista rada.
Pad stope nezaposlenosti, priliv stranih investicija, migracije stanovništva i drugi globalni i lokalni trendovi rezultiraju nedostatkom željenih stručnih profila, teskoćama u zadržavanju željenih experata kao i problemima u stepenu posvećenosti i motivisanosti zaposlenih.
Program je kreiran sa sledecim ciljevima:
- Da polaznici ZNAJU/NAUČE praktične osnove HR procesa, metodologija i alata koji ce im služiti efikasnijem rešavanju izazova koje imaju sa ljudima u organizacijama.
- Da polaznici UMEJU da primene u praksi sve naučeno. Program je kreiran na osnovu oprobanih najboljih praksi te predstavlja kompresovano znanje praktično promenljivo.
- Da polaznici budu BOLJI I USPEŠNIJI u svakoj svojoj profesionlanoj ulozi u organizaciji (i kao zaposleni I kao menadžeri/ vlasnici)
OSNOVNI MENADŽMENT
POČETAK: 21-25.02.2022.
TRAJANJE: 4 dana
MESTO: Mokra Gora
FINANSIJSKI MENADŽMENT
POČETAK: 20-24.06.2022.
TRAJANJE: 4 dana
MESTO: Mokra Gora
MARKETING MENADŽMENT
POČETAK: 03-07.10.2022.
TRAJANJE: 4 dana
MESTO: Mokra Gora
PRIMENJENA EKONOMIJA
POČETAK: 14-18.11.2022.
TRAJANJE: 4 dana
MESTO: Beograd
UVOD U MENADŽMENT LJUDSKIH RESURSA
ORGANIZACIONI DIZAJN I RAZVOJ
AKVIZICIJA TALENATA
RAZVOJ ZAPOSLENIH
INTEGRISANI SISTEM NAGRAĐIVANJA
UPRAVLJANJE UČINKOM
ORGANIZACIONA KULTURA I KLIMA
STRATEGIJA ZADRŽAVANJA ZAPOSLENIH