Šta je Top Leadership Program?
Program obezbeđuje znanja, veštine i druge aspekte neophodne za top menadžere, zasnovane na najboljoj svetskoj i domaćoj praksi a primenljive u lokalnom okruženju. Program je kreiran 2012. godine za izvršni nivo rukovodilaca i javno je priznat od strane Ministarstva prosvete. Tokom dve godine i sedam modula, studenti uče od više od 40 različitih predavača, uz korišćenje savremene metodologije i potrebnih alata. Program je kreiran tako da kod učesnika razvija različita interesovanja, timski duh, kreativnost i omogućava bolje razumevanje sebe, svoje okoline i sistema vrednosti koje želimo da kreiramo u našem okruženju.
Zašto MEMBA?
Više od (E)MBA – strateški reset za lidere koji oblikuju budućnost
MEMBA je više od programa edukacije – to je prostor za stratešku refleksiju, kalibraciju liderstva i redefinisanje poslovne vizije. Namenjen je liderima koji imaju ključnu ulogu u razvoju svojih kompanija i timova. Oni ne traže samo diplomu, već priliku za usmeravanje narednih velikih koraka i sigurnost pri donošenju ključnih odluka koje oblikuju ljude, organizacije i društvo.
Globalna praksa, lokalna primena
MEMBA spaja najbolje svetske prakse sa specifičnostima lokalnog tržišta, omogućujući liderima da ih primene u realnom poslovnom okruženju. Program okuplja vrhunske domaće eksperte, koristi relevantne domaće studije slučaja i analizira aktuelne izazove u regionu. Učesnici dobijaju konkretne alate i strategije koje odmah mogu primeniti u svojim kompanijama, donoseći odluke koje jačaju njihov dugoročni uspeh i konkurentnost.
Učenje bez distrakcija – transformacija u autentičnom ambijentu
Za razliku od (E)MBA programa koji se održavaju u gradskim sredinama, MEMBA pruža intenzivno iskustvo na Mećavniku – inspirativnom i izdvojenom okruženju koje izoštrava fokus. Udaljenost od svakodnevnih poslovnih obaveza omogućava učesnicima da se u potpunosti posvete učenju, razmeni ideja i strateškom promišljanju, bez distrakcija koje donosi svakodnevni radni tempo. Ovaj ambijent stvara prostor za suštinske uvide i donošenje odluka koje oblikuju budućnost njihovih kompanija i liderstva.
Snaga ekosistema – učite od lidera s dokazanim rezultatima
MEMBA nije generički program zasnovan na uvoznim modelima i kratkim gostujućim predavanjima. Učesnici programa imaju priliku da uče od predavača koji poseduju bogato znanje i iskustvo, a koji to umeju da prenesu i približe kroz praktične primere i detaljnu analizu. Pored toga, naš ekosistem čine dokazani privrednici, iskusni lideri i osnivači uspešnih organizacija, koji omogućavaju učesnicima da steknu konkretne uvide iz prakse i svakodnevnih poslovnih izazova. Ovaj jedinstveni pristup omogućava svakom učesniku da razvije praktične veštine i donosi informisane odluke koje direktno utiču na njihov poslovni uspeh.
Strukturiran proces – jasno definisan put razvoja
MEMBA ima jasan i precizno strukturisan kurikulum. Svaki modul je povezan sa sledećim, učesnici između modula rade projektne zadatke na osnovu svog preduzeća, a završni rad je grupna izrada biznis plana za novi projekat koji sami osmisle. Program je organizovan s upisom samo jednom godišnje, što omogućava celoj generaciji da zajedno započne, živi i završi program. Ovaj pristup ima prednost u odnosu na fleksibilne modele upisa, jer garantuje snažnu zajednicu, zajedničko iskustvo i stvaranje čvrstih veza među učesnicima tokom celog trajanja programa. Ovo osigurava da se naučeno odmah testira i primenjuje u realnom poslovnom okruženju.
Od ideje do realnog biznisa – završni projekat koji donosi rezultate
Na MEMBA programu, završni rad nije samo akademski zadatak – to je prilika da se ideje pretoče u stvarne poslovne poduhvate. Učesnici glasaju za najperspektivnije inicijative, formiraju timove i razvijaju konkretne predloge novih biznisa ili ekspanzije postojećih. Kroz ovaj proces testiraju svoje strateške, analitičke i liderske veštine, a najbolji projekti ne ostaju na papiru – iz prethodnih generacija proistekli su uspešni poslovni poduhvati i kompanije koje danas uspešno posluju na tržištu.
Međunarodna perspektiva kroz iskustvo u globalnim poslovnim centrima
Dva modula programa održavaju se u Šangaju i Lozani, gde učesnici MEMBA programa ne samo da posećuju prestižne obrazovne institucije, već prolaze intenzivna predavanja i rade sa vrhunskim međunarodnim ekspertima. Pored akademskog dela, učesnici obilaze vodeće globalne kompanije, susreću se s poslovnim liderima i analiziraju konkretne tržišne strategije. Ovo iskustvo pruža dublje razumevanje međunarodnog poslovanja, izloženost različitim pristupima liderstvu i prilike za uspostavljanje globalnih kontakata.
Lični razvoj i veštine liderstva – jačanje međuljudskih odnosa i uticaja
MEMBA omogućava učesnicima da prodube razumevanje sebe kao lidera, unaprede međuljudske odnose i razviju ključne liderske i komunikacione veštine. Kroz profesionalni test ličnosti (Thalento) i individualne sesije sa mentorima, učesnici rade na ličnom razvoju, emocionalnoj inteligenciji i sposobnosti donošenja odluka. Između modula, učestvuju u radionicama i dodatnim događajima koji ih osnažuju da efikasnije vode timove, donose odluke s većim uverenjem i ostvare trajan uticaj u svom profesionalnom okruženju.
Ekskluzivna mreža lidera – pravo umrežavanje, prava vrednost
MEMBA okuplja iskusne poslovne lidere koji razumeju težinu donošenja odluka na vrhu. Ovo nije samo networking – to je prilika za strateške poslovne konekcije, partnerstva i razmenu iskustava s jednakima, koji se suočavaju sa sličnim odgovornostima i izazovima. Pored toga, učesnici imaju priliku da kroz večernje sesije razgovaraju sa gostima iz prakse i iz prve ruke saznaju kako izgledaju ključni poslovni izazovi i rešenja.
Zajednica koja traje – alumni mreža za lidere s najvećim uticajem
Po završetku programa, polaznici postaju deo elitne MEMBA mreže, gde kroz razmenu iskustava, kontinuirano usavršavanje i zajedničke projekte stvaraju dugoročne poslovne prilike. Ova mreža okuplja one koji donose ključne odluke za budućnost svojih organizacija i pruža im podršku na tom putu.
Snažna organizacija i posvećen tim – podrška na svakom koraku razvoja
Mokrogorska se odlikuje snažnom organizacijom, posvećenim timom i infrastrukturom koja pruža stabilnu podršku tokom celokupnog programa. Uz to, učesnici imaju pristup naprednoj platformi za učenje, kao i poslovnoj simulaciji BSG, što omogućava praktično iskustvo i dublje razumevanje poslovnih izazova. Ovaj integrisani pristup obezbeđuje temeljnu podršku svakom učesniku, omogućavajući im da postignu konkretne rezultate i unaprede svoje veštine u stvarnim poslovnim situacijama.
Internacionalni aspekt MEMBA programa
Mokrogorska je jedini validirani član Business Graduate Association iz Srbije, renomirane asocijacije koja okuplja najpoznatije svetske poslovne škole.
Modul Korporativno upravljanje za učesnika programa MEMBA organizovan je na Poslovnoj školi u Lozani, koja je priznata kao lider u poslovnom obrazovanju.
Kao student MEMBA programa, Modul Liderstvo sluša se na Donghua Univerzitetu u Šangaju, sa kojim Mokrogorska ima protokol o saradnji.
MEMBA pruža mogućnost sticanja DUAL DEGREE DIPLOME poslovne škole College de Paris, jedne od najpoznatijih poslovnih škola u oblasti EMBA studija.
Iskustva učesnika
Aleksandar PerišićDirektor direkcije za aktuarske poslove - Generali osiguranje Srbija
Koncept MEMBA programa je drugačiji od ostalih programa koje možete pronaći u regionu zato što podrazumeva izmeštanje iz zone komfora i poslovnog okruženja. Osim sticanja novih znanja kao glavni benefit bih istakao upoznavanje novih, kvalitetnih ljudi i networking.
Aleksandra RadulovićDirektorka marketinga - Radulović Group/BMW Dealer
Na MEMBA programu sam “apdejtovala” i “apgrejdovala” formalno obrazovanje. Slušala sam najbolje predavače, potvrđene i u praksi. Posetili smo relevantne institucije i najuspešnije domaće firme, sreli se i razgovarali sa vodećim srpskim menadžerima. Kruna programa bilo je studijsko putovanje u Šangaj, koje smatram neprocenjivim ličnim i profesionalnim iskustvom.
Dušica TošićProduct Strategy Manager - Adama Srbija
MEMBA program mi je omogućio da steknem nova znanja, da upoznam divne ljude sa različitim poslovnim i životnim iskustvima i najvažnije da vidim toliko novih mogućnosti. Master studije sam završila 2018. godine, kada sam odlučila da je vreme za promenu i sada radim posao koji me ispunjava i svakog dana postavlja pred mene nove izazove.
Saša UroševićGeneral Manager - Hemofarm BiH
MEMBA program je inspirativno osmišljen da pored sticanja znanja iz različitih oblasti menadžmenta razvija i podstiče prave vrednosti kod polaznika. Vrhunski predavači, relevantne teme, sjajna organizacija, praktični rad postavljaju MEMBA na viši nivo u odnosu na slične programe.
Ivana CvejićGeneral Manager - Aksa
MEMBA je program koji će vas inspirisati, motivisati i podstaći da radite na sebi u različitim segmentima života i poslovne karijere.
Pored neverovatnih predavača, dobre atmosfere i odlične oganizacije najveći kvalitet programa je tim sa kojim ćete sarađivati.
Miona Simović StamenkovićRegional Manager - Credi Agricole
MEMBA program pružio mi je privilegiju da upoznam perspektivne, sposobne i ambiciozne ljude iz različitih branši, upoznam Kinu na studijskom putovanju, pomerim sopstvene granice ne samo kroz ozbiljan akademski rad i praktične studije slucaja vec i kroz brojne sportske i avanturističke sadržaje.
Ivana VlahovićDirektor službe za ljudske resurse - Bel Medic
Pohađanje MEMBA studija za mene je predstavljalo nastavak mog formalnog obrazovanja i jedno nezaboravno iskustvo. Program je koncipiran na način da naučeno teorijsko znanje odmah primeniš u praksi putem različitih grupnih vežbi i studija slučaja, a sve to uz dozu zabave i zadovoljstva.
Milan VladisavljevićCommercial operations - NIS Gazprom Neft
Za mene je MEMBA bila sjajna prilika za istraživanje novih pozicija i industrija, razumevanja poslovnih principa, kao i na primenljivosti svega šta sam naučio u svakodnevnom poslovnom svetu. Svidelo mi se insistiranje na timskom radu radi podsticanja razmene iskustava između učesnika.
Tijana TadićHR Director Europe Commercial - PepsiCo
MEMBA program mi je obogatio razumevanje šireg konteksta poslovanja kroz vrlo interesantne, interaktivne i izazovne module. Materijali i literatura koju smo koristili su odlični. Mokra gora je prelepo okruženje za rad i sticanje novih znanja.
Katarina ĐorđićDirector of B2B/B2C Customer Care - Telecom
Poslednjih 15+ godina radim na poslovima upravljana korisničkim operacijama. Pre MEMBA programa organizovala sam procese i zaposlene na efikasan način, a nakon MEMBA programa organizujemo se kao tim na efektivan način sa korisnikom u centru poslovanja.
Slobodan MihajlovićDirektor - Sunčana dolina doo
Pojava interneta, nove tehnologije i međunarodni poslovni modelisu poremetili stare navike i videli smo pad industrijskih divova. Posle toga, pandemija je poremetila sve i dovela je do toga da moraš da se povežeš sa onima koji su ti blizu i imaju mentalitet novih lidera.
Moduli
Modul 1
Ekonomska i društveno – politička kretanja u svetu, regionu i Srbiji.
Ekonomski život koji nas okružuje nije odavno bio ovako uzbudljiv. Razmišljamo o tome kolika će biti inflacija, šta će biti sa odnosima valuta i kakav će biti uticaj društveno – političkih prilika u Srbiji, regionu i svetu.
Modul 2
Korporativne finansije, analize, investiranje i tržišta kapitala.
Privredni život je mnogo uzbudljiv, ali se sve svodi na brojeve. Naš uspeh se meri bilansima, marginama, profitabilnosti i ekonomskim racijima. Koliko vredi naš biznis? Da li ga prodati i za koliko? U šta investirati?
Modul 3
Menadžment u 21. veku i poslovna etika.
Sve organizacije se trude da nađu i da zadrže najbolje ljude. Organizacije su izložene pritiscima, lojalnosti, a zaposleni željom da na najbolji način iskoriste svoje vreme i svoje znanje. Da li je jedna organizacija uspešna ili nije, zavisi od onih koji tom organizacijom upravljaju.
Modul 4
Najveći broj kompanija koje uspeju da na pravi način odaberu, definišu i primene
pravu strategiju imaju velike šanse da budu lideri na tržištu. Važno je znati strateške alate za analizu kompanije, internog i eksternog okruženja i postavljanje sistema za merenje performansi organizacije.
Modul 5
Međuljudski odnosi su najvažniji tajni sastojak uspešnih organizacija.
Međuljudske veštine su često u poslu važnije od tehničkih znanja. Sposobnost da dobro komuniciramo, da pregovaramo, da predstavimo i prodamo svoju ideju, su od fundamentalne važnosti za uspeh u poslu. Umeće upravljanja stresom i konfliktima su neophodni u svakoj organizaciji.
Modul 6
Kako uraditi tržišnu segmentaciju, izabrati ciljno tržište, pozicionirati i diferencirati brendove, upravljati prodajom i prodajnom organizacijom i ostvariti saradnju prodajnog i marketing tima.
Modul 7
Liderska tranzicija u savremenom svetu.
Današnje poslovanje nas tera da sve što radimo bude više i iznad. Nije više dovoljno biti dobar menadžer ili direktor. Tajna potraga za liderstvom istočnog, zapadnog ili hibridnog tipa, je najveća mantra današnjice.
Kako izgleda dan na MEMBA?
Predavači
Da li je vreme za Top Leadership Program?
Oni koji smatraju da mogu da učestvuju na ovom programu, mogu zakazati ulazni intervju putem forme za prijavu i kroz razgovor sa direktorima programa saznaju više o programu:
Potrebne kvalifikacije podrazumevaju da ste:
- fakultetski obrazovani ili u radnom odnosu najmanje 10 godina
- imate izraženu poslovnu odgovornost
- imate značajna karijerna ostvarenja.
Uslovi upisa i cena
Školarina je 1.800.000 RSD + PDV
Mesto održavanja: Mokra Gora, Šangaj i još jedno studijsko putovanje (u zavisnosti od strukture grupe).
