Marina je psiholog sa 20 godina iskustva u biznisu. Tokom korporativne karijere bila je uključena u mnoge transformacione projekte i vodila biznis i HR transformacije. U svojoj karijeri, od čega 10 godina na executive HR pozicijama u različitim industrijama i na 18 tržišta, kreirala je i sprovela uspešne HR strategije sa jasnom svrhom da dovedu HR u kompaniji na strateški nivo i da ulogu sektora HRa ojača agilnim i savremenim pristupom. Uživa u razvoju ljudi kroz mentoring, trening i koučing.
Marina je karijeru počela u Omladini Jazasa, zatim nastavila u kompaniji Nelt gde je provela 13 godina na različitim HR entry i specijalističkim pozicijama, a poslednje 4 godine u Nelt grupi je bila član boarda za ljudske resurse. U kompaniji STADA/Hemofarrm je na poziciji Senior HR direktora za CEE region provela skoro 3 godine, nakon čega prelazi u kompaniju MPC Properties na poziciju HR direktora.
Suosnivač je konsultantske kuće Lotse gde radi kao konsultant, trener i coach od aprila 2021. godine.
Oblasti ekspertize:
• Strateški HR
• HR transformacija
• Razvoj ljudi
• Razvoj organizacione kulture
• Organizaciona transformacija
• Upravljanje promenama