Menadžment ljudskih resursa
Datum održavanja:
09 – 13. decembar 2024.
Mesto održavanja:
Kampus Mokra Gora
Cena:
100.000 RSD + PDV
Program Menadžment ljudskih resursa
Učesnici će razumeti sve segmente upravljanja ljudskim resursima, osposobiti se da obave stručan i strukturisan odabir zaposlenih, da postavljaju realne i izazovne ciljeve, da prate i ocenjuju radni učinak zaposlenih i na osnovu toga ih nagrađuju. Uz to, usvojiće osnovna znanja o pravnom okviru u oblasti upravljanja kadrovima, zapošljavanja i otpuštanja zaposlenih.
Kome je namenjen program Menadžment ljudskih resursa?
Predavanja prati mnoštvo primera iz dugogodišnje prakse predavača. Na slikovit i jasan način, uz korišćenje studija slučaja iz domaćeg i međunarodnog biznisa, u interakciji sa polaznicima i različite radionice koje predstavljaju realne primere iz privrede, učesnicima će biti približen pojam HR i njegova funkcija u kompaniji.
Teme programa Menadžment ljudskih resursa
- Mesto i uloga menadžera ljudskih resursa u organizacijama
- Regrutovanje i selekcija
- Motivisanje zaposlenih
- Radno pravo za menadžere
- Nagrađivanje
- Upravljanje učinkom
- Povezivanje organizacije
- Trening i razvoj
- Ključni zaposleni
- Planovi nasleđivanja
- Krizne situacije u HR-u
Kompetence
Fokusirajući se na specifične kompetence, ovaj model pomaže organizacijama da identifikuju oblasti u kojima je zaposlenima potreban razvoj i da se osmisle programi obuka i razvoja koji će im pomoći da poboljšaju znanja u određenim sferama.
Kompetence se mogu koristiti za usmeravanje razvoja pojedinaca za identifikaciju oblasti u kojima bi zaposlenom mogla biti potrebna dodatna podrška ili za procenu učinka zaposlenog.
Interpersonalne kompetence
Odlučnost
Efikasnost
Funkcionalne kompetence
Razumevanje ljudskih resursa
- Rad na projektnim zadacima
- Rešavanje poslovnih izazova
- Interakcija
- Timska saradnja
- Networking
- Feedback
- Radionice
- Individualne vežbe
- Predavanja
- Klipovi