Strategijski menadžment

Opis

U današnjem izuzetno turbulentnom poslovnom svetu od primarnog je značaja na pravi način odrediti strategiju kojom ćemo nastupiti na tržištu. Svaka organizacija koja uspe da dobro definiše, a zatim i na pravi način implementira strategiju, ostvaruje ogromnu prednost i jednostavno preuzima lidersku ulogu u niši u kojoj se bori, bilo to na lokalnom ili u internacionalnom okruženju. Ogroman broj kompanija i rukovodioca danas ne razume važnost strategije i strategijskih pitanja i ne poklanjajući dovoljno pažnje ovoj temi pokušava da operativnim merama poboljša svoj rezultat lagano klizeći u nepovrat ne razumevajući da je greška napravljena na najvišem nivou – u definisanju same strategije, a zatim i u njenom kaskadiranju kroz celokupnu organizaciju.

Upravo zbog svega ovoga zadatak svakog menadžera, od najvišeg u hijerarhiji pa sve do onog najnižeg, jeste da razume koliko je svaki čovek u organizaciji važan za implementaciju strategije i da svaki zaposleni ima svoju ulogu u strategijskom razvoju i primeni strateških odluka i zadataka. Samo na ovaj način organizacije postaju strategijski orijentisane i kao takve one mogu da se dobro pozicioniraju prateći neminovne i konstantne promene u okruženju, kako internom tako i eksternom. Zauzimanjem dobre strateške pozicije organizacijama se pruža mogućnost da se takmiče na samom vrhu i da konkurišu za ostvarenje najboljih rezultata i zauzimanje liderske pozicije u poslovanju.