In house programi

Imajući u vidu potrebe naših klijenata pripremili smo veliki broj obuka za zaposlene (in house programi). Svi in house programi su podeljene u 4 grupe kompentencija:

1. Tehničko – funkcionalne veštine
2. Interpersonalne veštine
3. Upravljanje ličnošću
4. Konceptualne veštine

Za svaku od ovih kompentencija razvijene su grupe programa koje su kreirane po principu: najbolja svetska praksa prilagođena regionalnom poslovnom okruženju i kulturi. Svi in house programi imaju standardizovane agende, iskusne predavače i ishode.

Lokacije In house programa

Bogato iskustvo pokazuje da mnogo bolje rezultate ovaj tip programa pokazuje kada se izvodi van radnog okruženja, te stoga nudimo ove programe u MŠM kampusu u Beogradu i Mokroj Gori, ali shvatajući potrebe klijenata u mogućnosti smo da ove programe izvodimo i u prostorijama po vašem izboru.

Organizacija online in house programa

Mokrogorska škola menadžmenta ima licencu za učenje na daljinu Microsoft Teams, koja je trenutno na tržištu najbolji alat ovog tipa. Program omogućava interakciju učesnika sa predavačem i drugim učesnicima u realnom vremenu. Moguća je razmena materijala, “chat”, Q/A sesije, sprovođenje anketa.

Microsoft Teams omogućava učesnicima da pristupe agendi, i planu i programu rada, didaktičkim materijalima (prezentacije, uputstva, vežbe, video uputstva) u elektronskom formatu i interakciju između učesnika programa međusobno i sa predavačem tokom celog trajanja programa.

Za pristup je učesnicima potreban računar, tablet ili mobilni telefon sa internet konekcijom koji ima odgovarajuću kameru i mikrofon. Pored uređaja koji se koristi poželjno je da učesnici imaju i slušalice da bi zvuk bio što kvalitetniji. Učesnici treba da koriste uređaje koji nemaju korporativne restrikcije ili da im tehnička služba omogući neometano korišćenje gore navedenih alata za „on-line“ učenje.

Tokom celog trajanja i između blokova nastave, na raspolaganju studentu su predavač i kordinator koji je zadužen za nesmetano odvijanje in house programa u operativnom smislu.

Reference in house programa

Poverenje su nam ukazale neke od najvećih i najboljih domaćih i regionalnih kompanija, između ostalog: Delta Holding, NIS, Hemofarm, Air Serbia, Banca Intesa, Saga, SR Technics, Knjaz Miloš, Lilly, Tehnomanija, Metalac, Telenor banka, Adient, Wacker Neuson, Frikom, Confida, Raiffeisen banka, Enetel solution i mnogi drugi.

Lista in house programa:

TEHNIČKO – FUNKCIONALNE VEŠTINE

Upravljačke veštine

• Menadžment za osnovni nivo upravljanja
• Menadžment za srednji nivo upravljanja
• Upravljačke veštine za supervizore proizvodnje
• Timska saradnja
• Akademija liderstva 1

Marketing i prodaja

• Osnove marketinga
• Osnove prodaje
• Napredna prodaja
• Customer Relationship
• Poznavanje potrošača
• Bihejvioralna ekonomija

Operacije

• Menadžment operacija
• Value – Supply Chain

IT

• Scrum Master

Projekti

• Osnove upravljanja projektima
• Napredni projekt menadžment

Kvalitet i standardizacija

• Menadžment kvaliteta i standardizacije

Finansije i ekonomija

• Finansije za nefinansiste
• Napredni menadžment finansija
• Osnove ekonomije
• Managerial Accounting
• Analiza finansijskih racija

Ljudski resursi

• HR menadžment za non-HR
• Napredni HR menadžment
• Upravljanje apsentizmom
• Radno pravo

Talenti / Ljudski resursi

• Upravljanje talentima
• Assesment talenata
• Rizici
• Upravljanje rizicima

INTERPERSONALNE VEŠTINE

Komunikacija

• Osnove poslovne komunikacije
• Napredna poslovna komunikacija
• Biznis teatar

Prezentovanje

• Osnovne veštine prezentovanja
• Vrhunski prezenter
• Javni nastup
• Train The Trainer

Pregovaranje

• Osnove pregovaranja
• Napredne veštine pregovaranja

Konflikti

• Upravljanje konfliktima
• Upravljanje stresom

Interpersonalne veštine

• Akademija liderstva 2

UPRAVLJANJE LIČNOŠĆU

Emocije

Emocionalna inteligencija | Upravljanje sobom | Samomotivacija

Mentoring

• Veštine mentoringa
• Work-life balansiranje: Psihološka podrška za zaposlene

Coaching

Veštine koučinga

KONCEPTUALNE VEŠTINE

Liderstvo

• Akademija liderstva 3
• Liderske veštine

Korporativna kultura

• Korporativna kultura
• Krizni menadžment

Liderstvo

• Upravljanje stejkholderima

Upravljanje strategijom

• Employer Branding
• Strategijski menadžment
• Poslovna simulacija McGraw Hill
• Lean-Kaizen

Upravljanje promenama

• Promene
• Design Thinking

Upravljanje inovacijama

• Kreativnost i inovativnost u biznisu
• Upravljanje inovacijama

Kontakt osoba:
Milenko Andrić
Rukovodilac menadžment programa
E-mail: milenko.andric@msm.edu.rs
Telefon: 065/3035-093